Muhammad Dwiki Septianto

Apa Itu Personal Branding bagi Seorang Profesional dan Bagaimana Membangunnya?

Advice, News, Panduan Anda, Perencanaan Karir & Pengembangan Diri, Service1 Juli 202642Views 0Likes 0Comments

Personal branding kerap dianggap urusan konten kreator, padahal setiap profesional membutuhkannya. Riset Harvard Business School menyebut reputasi seseorang terbentuk dari kredensial, modal sosial, dan modal budaya yang dibangun secara sadar.Jika Anda seorang manajer atau leader berusia 26 hingga 45 tahun, personal branding menentukan siapa yang dipercaya memimpin proyek besar. Coach Iman melihat pola ini berulang…

Mengenal Gejala Burnout yang Sering Diabaikan oleh Profesional Sibuk

Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, News, Panduan Anda1 Juli 202642Views 0Likes 0Comments

Banyak profesional bekerja keras setiap hari, tapi tidak tahu ke mana arah kariernya bergerak. Kondisi ini membuat cara membuat jenjang karir menjadi kebutuhan mendesak, bukan sekadar wacana di ruang meeting HR. Artikel ini membahas 5 langkah membuat jenjang karir yang jelas, terukur, dan sesuai kapasitas Anda sebagai manajer atau profesional yang sedang berkembang. Apa Itu Jenjang…

Apa Itu Self Awareness dalam Kepemimpinan dan Mengapa Sulit Dimiliki?

Challenges, News, Panduan Anda30 Juni 202649Views 0Likes 0Comments

Self awareness dalam kepemimpinan bukan sekadar tren psikologi populer. Penelitian skala besar terhadap ribuan pemimpin menemukan bahwa hanya 10-15 persen orang yang benar-benar memenuhi kriteria sadar diri meski mayoritas merasa dirinya sudah self aware.Anda mungkin merasa sudah cukup mengenal diri sendiri sebagai pemimpin. Tapi gap antara persepsi dan realita inilah yang membuat self awareness sulit…

Apa Itu Coaching 1-on-1 dan Bedanya dengan Coaching Kelompok

Challenges, Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, News, overthinking26 Juni 202680Views 0Likes 0Comments

Aspek Coaching 1-on-1 Coaching KelompokFokus Personal, spesifik per individu Topik bersama, relevan untuk semua pesertaKedalaman Tinggi, coach fokus penuh pada satu orang Sedang, dibagi bersama peserta lainBiaya Lebih tinggi per sesi 15-20% lebih hemat per individuKerahasiaan Penuh, Anda bebas terbuka Terbatas oleh kehadiran peserta lainHasil Utama Perubahan perilaku dan pencapaian tujuan pribadi Akuisisi pengetahuan dan peer learningCocok Untuk Manajer, leader, profesional dengan tantangan kompleks Tim yang butuh fondasi dan…

Apa Itu Emotional Regulation dan Mengapa Penting bagi Pemimpin Tim?

Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, Advice, Panduan Anda, Service, Tips24 Juni 202647Views 0Likes 0Comments

Emotional regulation adalah kemampuan yang paling sering absen dari kurikulum kepemimpinan korporat, padahal dampaknya paling besar terhadap performa tim. Banyak manajer dan leader yang sudah menguasai hard skill, lulus berbagai pelatihan, tetapi masih kesulitan mengelola reaksi emosi saat tekanan datang. Artikel ini menjawab langsung pertanyaan itu dengan data dan pendekatan praktis.Aspek Pemimpin TANPA Emotional Regulation Pemimpin DENGAN…

Apa Itu iPositiveMind dan Bagaimana Platform Ini Membantu Profesional ?

Advice, News, Panduan Anda23 Juni 202648Views 0Likes 0Comments

Ringkasan iPositiveMind: Platform Coaching Profesional IndonesiaAspek DetailNama Platform iPositiveMindPendiri dan Coach Utama Mas Moechammad Noer Iman, ACC ICFKredensial Associate Certified Coach (ACC), International Coaching Federation (ICF, USA)Pengalaman Profesional 27+ tahun, termasuk Unilever dan Head of Delivery Global BPO (Melbourne)Jam Coaching Terlaksana 120+ jam sesi 1-on-1 bersama 80+ profesionalTarget Klien Manajer, Leader, dan Profesional usia 26-45 tahunFokus Utama Burnout, Overthinking, Imposter Syndrome, Kepemimpinan OtentikProduk…

Cara Membangun Kepercayaan Diri Otentik (Bukan Kepercayaan Diri Palsu)

Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, Challenges, News22 Juni 202683Views 0Likes 0Comments

Di balik karier yang terlihat cemerlang, banyak profesional Indonesia menyimpan pertanyaan yang belum terjawab tentang cara membangun kepercayaan diri yang sesungguhnya. Bukan karena kurang kompeten, justru sebaliknya.Orang-orang yang paling keras bekerja, paling ambisius, dan paling berkomitmen sering kali yang paling rentan terhadap tantangan ini. Artikel ini hadir sebagai panduan jujur, berbasis pengalaman nyata dari ratusan…

Cara Mengenali Tanda Burnout Sebelum Terlambat: 7 Sinyal yang Sering Diabaikan

Challenges, Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, overthinking17 Juni 202678Views 0Likes 0Comments

Di balik karier yang terlihat cemerlang, banyak manajer dan profesional Indonesia menyimpan pertanyaan yang belum terjawab: apakah kelelahan yang Anda rasakan saat ini benar-benar burnout, atau sekadar kelelahan biasa? Orang yang paling keras bekerja dan paling ambisius justru sering menjadi yang paling rentan. Artikel ini hadir sebagai panduan jujur untuk membantu Anda mengenali tanda burnout…

5 Tanda Kamu Butuh Clarity Coaching Sebelum Ambil Keputusan Besar

Uncategorized12 Juni 202680Views 0Likes 0Comments

Anda mungkin sering merasa sudah bekerja keras, tapi keputusan besar dalam karier terasa berat untuk diambil. Pikiran berputar terus, dan rasa ragu datang setiap kali harus memilih.Kondisi ini sangat umum dialami manajer dan profesional di Indonesia. Data Badan Pusat Statistik menunjukkan 11,6–17,4% dari 150 juta populasi orang dewasa di Indonesia mengalami gangguan mental emosional berupa…

Apa itu Imposter Syndrome? Pahami Pengertian, Gejala, Penyebab, dan Solusinya

Advice, Challenges, Mengatasi Burnout & Kesehatan Mental Kerja, News9 Juni 2026102Views 0Likes 0Comments

Di balik karier yang terlihat cemerlang, banyak profesional Indonesia menyimpan pertanyaan yang belum terjawab: "Apakah saya benar-benar layak berada di posisi ini?" Pertanyaan itu bukan sekadar kerendahan hati. Itu adalah tanda klasik dari imposter syndrome, sebuah kondisi psikologis yang lebih umum dari yang Anda bayangkan.Orang-orang yang paling keras bekerja, paling ambisius, dan paling berkomitmen justru…