Skip to content Skip to footer

4 Tujuan Coaching dalam Pengembangan Diri dan Karir

4 Tujuan Coaching dalam Pengembangan Diri dan Karir

tujuan coaching

Untuk membantu Anda dalam perkembangan diri maupun karir dalam bidang apapun, sangat penting bagi Anda untuk mengetahui apa tujuan coaching. Tapi sebelum ke sana, sebaiknya Anda harus tahu terlebih dahulu apa itu coaching.

Coaching adalah metode pengembangan diri yang bisa dilakukan oleh siapa saja supaya bisa menggapai tujuan, mengembangkan potensi, ataupun mengatasi masalah yang terjadi.

Melalui proses coaching, harapannya seseorang bisa terus mengeluarkan potensi terbaiknya.

Tujuan Coaching

Coaching bisa dalam berbagai konteks, baik itu individu, profesional, organisasi, perusahaan, maupun tim yang ingin mengembangkan potensi terbaik mereka.

Berikut ini beberapa tujuan dari coaching yang harus Anda ketahui sebagai bagian proses pengembangan kehidupan dan karir seseorang.

1. Mengembangkan Keterampilan

Salah satu tujuan kegiatan coaching adalah supaya klien bisa mengembangkan keterampilannya yang sudah ada saat ini. Baik itu keterampilan yang bersifat teknis maupun keterampilan lainnya.

Contohnya seperti keterampilan leadership, manajemen waktu, komunikasi, dan lain sebagainya. Semua keterampilan-keterampilan tersebut tentu saja sangat penting untuk dikuasai dalam pengembangan karir.

2. Meningkatkan Kinerja

Kedua, tujuan dari coaching adalah untuk meningkatkan kinerja seseorang agar lebih baik daripada sebelumnya. Coaching dapat membantu hal-hal apa saja yang bisa ditingkatkan agar kinerja tim ataupun individu bisa lebih efektif.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja rata-rata meningkat sebesar 17% pada seseorang atau tim yang menerima coaching. Sedangkan bagi mereka yang tidak coaching, kinerjanya stuck segitu-segitu saja.

3. Membantu Mengenali Potensi Diri

Terkadang ada karyawan yang belum bisa mengenali potensi yang ada padanya. Padahal, potensi itu ada dan sangat bisa berkembang menjadi lebih baik lagi.

Nah, supaya seseorang bisa mengetahui potensi diri, maka orang tersebut bisa melakukan sesi coaching. Seseorang yang sudah tahu potensinya, tentu lebih mudah lagi dalam mengembangkannya.

4. Mencapai Tujuan Karir

Selain dengan mengikuti pelatihan tertentu, Anda juga bisa mengikuti sesi coaching untuk mencapai tujuan karir. Sebab, coaching bisa membuat skill dan kinerja seseorang bisa meningkat secara tidak langsung.

Perubahan kemampuan yang lebih baik inilah yang nantinya bisa membantu Anda dalam mencapai tujuan karir. 

Tanpa kemampuan apa-apa, mustahil rasanya bisa mendapatkan karir yang bagus.

Demikian penjelasan mengenai tujuan coaching yang sangat bermanfaat bagi kehidupan terutama pengembangan diri. 

Bagi Anda yang membutuhkan layanan coaching ada rekomendasinya yaitu iPostiveMind dari Coach Iman.

Coach Iman menggunakan metode coaching yang dapat membuat kliennya bisa mengeluarkan potensi terbaik yang ada pada dirinya.

Coach Iman akan memberikan pertanyaan-pertanyaan tertentu sehingga memancing klien untuk menemukan jalan terbaik atas tantangan dan masalah. 

Metode coaching ini sesuai dengan International Coaching Federation yang terbukti efektif.

Coaching dari Coach Iman juga dapat memberikan keuntungan melalui pikiran positif. Mari berkembang bersama melalui coaching pola pikir positif dari iPositiveMind.

Bagikan Artikel
WhatsApp
Facebook
LinkedIn
X
Punya Pertanyaan?

Jangan ragu untuk menghubungi kami jika ingin diskusi mengenai kebutuhan dan tujuan Anda bersama kami.